新年伊始，四川永晟達電梯有限公司結合公司電梯安裝與電梯維護保養(yǎng)項目特點，針對一線安裝人員、一線維保人員、部分管理人員分多批次對公司文化、管理制度、操作規(guī)程進行了全面培訓與熱烈討論。

    培訓期間，還針對公司收集到的客戶反饋意見、典型案例進行了深入剖析。對電梯維護保養(yǎng)過程中存在的突出問題進行了糾正，對個別員工出現的違紀違章情況進行了批評與教育。

     培訓期間，公司全面收集了一線員工提出的意見與建議，部分意見與建議已在工作中得到落實。

    此次培訓，旨在加強員工管理，增加凝聚力與戰(zhàn)斗力，更好的為客戶服好務，無論是電梯設備安裝還是電梯維護保養(yǎng)，真正做到“變被動為主動”、“求真務實，開拓創(chuàng)新、成就員工、回報社會、履行擔當。”

    下一步，公司的培訓中心將側重至現場技術培訓！